Sem dúvidas um bom currículo é importante para ser contratado, ainda mais quando a candidatura é feita pela internet.
Então nossa equipe trouxe algumas dicas para melhorar o seu currículo e você ter mais chances de ser contratado.
Como seu currículo deve ser estruturado
Essa é uma lista com todas as partes da estrutura de um currículo perfeito. Confira se o seu já está atualizado:
- Dados pessoais
- Nome completo
- telefone
- e-mail para contato
- endereço (não precisa ser completo, mas preferencialmente cita bairro, cidade e estado)
- caso tenha um site pessoal ou blog que seja relevante para o cargo que deseja, pode estar aqui também
- Cargo que deseja ocupar ou atividade que deseja realizar
- Este é o seu objetivo profissional!
- Resumo ou perfil profissional
- Esta parte é opcional no currículo caso já esteja no e-mail ou carta de apresentação
- É essencial usar as palavras-chave mais relevantes para a área de atuação
- Este texto não deve passar de dois parágrafos curtos
- Aqui, você deve deixar claro suas competências e o seu diferencial
- Seu perfil precisa ter estratégia e ser escrito de uma forma que prenda a atenção dos recrutadores (já que eles descartam currículos pouco atraentes em apenas 6 segundos)
- Experiências anteriores, contendo:
- Nome da empresa
- Data de início e data de desligamento
- Cargo ocupado
- Descrição das atividades realizadas, responsabilidades e, principalmente, os resultados obtidos e aprendizados desenvolvidos nessa experiência
- Formação acadêmica
- Nome do curso
- Instituição onde estudou
- Data ou previsão de formatura
- Caso tenha cursado diferentes formações, destaque a mais relevante para a vaga que está enviando seu currículo
- Conhecimentos adicionais, como
- Cursos de curta duração
- Cursos de qualificação
- Certificações que possui
- Eventos recentes que participou e que sejam relevantes para o cargo que deseja ocupar
- Intercâmbios
- Trabalho voluntário
- Certificações e treinamentos que não estão relacionados a sua profissão mas que tem valor para empresas. Exemplos: Brigadista de Incêndio, ISO, normas técnicas.
- Idiomas
- Listar os idiomas e a fluência (Exemplo: nível iniciante, intermediário ou avançado)
- Caso possua, inclua certificados de proficiência
Comprove suas competências
Um bom currículo não deve apenas anunciar que você tem capacidade de liderança e sabe trabalhar sob pressão. É preciso trazer evidências, descrever resultados, apresentar impactos mensuráveis e métricas.
Se você aumentou a receita da empresa, por exemplo, deve citar números (desde que não sejam confidenciais, é claro) e dar exemplos práticos. A ideia é exemplificar os tópicos de habilidades com realizações concretas. Quantifique os fatos respondendo “quantos”, “quanto” e “com que frequência”.
Confira a diferença entre um texto fraco e um texto forte.
Mau exemplo
“Empreguei excelentes habilidades de comunicação para liderar com sucesso uma equipe por meio da criação e entrega de uma nova estratégia de marketing que produziu receitas significativas.”
Bom exemplo
“Gerei 6 milhões em receitas em apenas 18 meses, dirigindo uma equipe de 20 pessoas para criar e executar uma nova estratégia de marketing.”
Estética e organização
Preste atenção à formatação. O tamanho da letra tem que ser confortável para leitura: o tamanho 12 é ideal. Use um estilo simples: nada de letra decorada ou em itálico.
Objetivo profissional
O campo de objetivo profissional serve basicamente para você colocar a área de interesse que você deseja trabalhar, ou o cargo para uma vaga específica.
O importante é que você defina qual delas você vai colocar, vaga específica ou área de atuação.
Se você sabe exatamente a vaga que está se candidatando, coloque o nome da vaga no objetivo profissional. Caso contrário, coloque a área de interesse.
Se você tem mais de uma área de interesse que não tenha relação entre elas, a dica é que você faça um currículo para cada uma delas.
No caso de primeiro emprego, você pode colocar no objetivo a informação “jovem aprendiz”, para ser direcionado para o processo seletivo correto.